Trabalhe na Mills

A Mills valoriza um ambiente onde as pessoas trabalham felizes e buscam o desenvolvimento contínuo. Acreditamos que o sucesso da Mills é construído pelas pessoas e por isso estimulamos um bom clima organizacional, que favoreça o engajamento de todos os colaboradores.

Se você é um profissional proativo, que gosta de desafios e tem vontade de crescer, cadastre o seu currículo.

Programas

Programa de Estágio

Objetivo O programa de Estágio Mills tem como objetivo suprir as necessidades futuras da empresa, oferecendo aos estudantes a oportunidade de desenvolver suas habilidades profissionais e acadêmicas, preparando-os para os futuros desafios da Companhia.

Como funciona O programa Estágio Mills é dividido em dois módulos: "on the job" e Ciclo de Palestras, proporcionando ao estagiário complementar sua formação acadêmica por meio de vivência prática e desenvolver suas competências comportamentais.

Aqui você encontra

  • Programa de estágio estruturado;
  • Oportunidade de aplicar a teoria na prática;
  • Qualificação profissional;
  • Oportunidade de futuro aproveitamento no quadro da Companhia;
  • Bolsa-auxílio acima do mercado e outros benefícios.
Recrutamento & Seleção

A Mills busca profissionais qualificados, proativos e comprometidos com bons resultados, visando selecionar as pessoas certas para os lugares certos.

Acreditamos que a diversidade gera um ambiente de trabalho mais rico, no qual pessoas de diferentes culturas podem contribuir, de acordo com as suas experiências anteriores. Por isso, nossos processos seletivos valorizam a diversidade como forma de estimular um ambiente saudável e produtivo para todos.

Preocupados em valorizar o quadro funcional da Companhia, contamos com um programa de Recrutamento Interno, o Mills Oportunidades. Este programa oferece novas oportunidades de crescimento, desenvolvimento e, consequentemente, retenção e satisfação de nossos profissionais.

Todas as vagas disponíveis possuem um perfil definido previamente, valorizando as competências essenciais para os desafios atuais e futuros da companhia.

Confira as vagas disponíveis no momento

Capacitação & Treinamento

Acreditamos que a soma da alta qualificação técnica e a experiência diversificada gera profissionais criativos e competentes, capazes de aumentar a produtividade em todos os projetos que estão inseridos. Por isso, investimos fortemente em programas de treinamento comportamental, técnico e operacional.

Estes treinamentos são desenvolvidos e aplicados internamente ou externamente, por instituições reconhecidas no mercado ou por meio de parcerias com escolas profissionalizantes. Acreditamos que, com estas ações, podemos atingir a excelência nos resultados financeiros, na produtividade e em tecnologia, valorizando as pessoas e preparando-as para responder aos nossos desafios.

Com o objetivo de incentivar o aprimoramento profissional e, como consequência, um melhor atendimento às necessidades do negócio, a Mills patrocina a participação dos nossos colaboradores em MBA e Pós-Graduação.

Gestão de Desempenho

Visando proporcionar uma cultura de resultados e desenvolvimento de pessoas, a Mills possui um Programa de Gestão de Desempenho que proporciona avaliar os resultados obtidos e as competências apresentadas pelos profissionais em determinado período.

Remuneração

A Mills possui uma plataforma de remuneração que é utilizada como um importante instrumento de orientação para os gestores, proporcionando maior transparência no desenvolvimento de carreira dos nossos colaboradores.

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